Urlaub, Arbeitszeit und Personaldaten an einem Ort – mit Genehmigungen, die Ihren Teams folgen.
Mitarbeiterdaten, Urlaubsanträge mit Genehmigung und Resturlaub, Kommen/Gehen-Stempeln, Stundenzettel und Lohnvorbereitung für kleine Teams.
Ein Prototyp für Personalverwaltung und Zeiterfassung für Unternehmen mit 10 bis 200 Beschäftigten. Pflegen Sie Mitarbeiterdaten und Abteilungen, lassen Sie Urlaub beantragen und von der Teamleitung mit Blick auf den Resturlaub genehmigen, stempeln Sie Kommen und Gehen, prüfen Sie Stundenzettel mit Überstunden und fehlenden Tagen, bereiten Sie die monatlichen Bruttowerte für die Lohnabrechnung vor und sehen Sie Fehlzeiten- und Krankenstandsberichte.
Dies ist ein interaktiver Prototyp zur Bewertung – kein gehostetes Produkt zum Abonnieren. Eine Produktivversion wird auf Anfrage für Ihr Unternehmen gebaut und angepasst.
Vertrag, Wochenstunden, Urlaubsanspruch, Gehalt, Vorgesetzte und Abteilung – mit Ein- und Austrittsdatum und getrennter Liste ehemaliger Beschäftigter.
Arbeitstage werden ohne Wochenenden und Feiertage gezählt; Resturlaub, Überschneidungen und Abwesenheiten im Team sind vor der Genehmigung sichtbar.
Self-Service-Stempeluhr für alle; die Tagesübersicht zeigt, wer arbeitet, fertig, abwesend oder noch nicht gestempelt ist – und wer zu spät kam.
Soll- und Ist-Stunden pro Tag, Überstundensaldo, fehlende Buchungen und Korrekturen durch HR mit Begründung.
Bruttowerte je Person und Monat: anteilige Abzüge für unbezahlten Urlaub und Teilmonate, Überstundenzuschlag, abgeschlossene Monate gesperrt.
Abwesenheitstage je Monat und Art, Krankenquote je Abteilung, Überstunden und Pünktlichkeit im Jahr.
Teams mit Farbe und Leitung; Abteilungsleitung und direkte Vorgesetzte genehmigen den Urlaub ihrer Leute.
Personalabteilung, Teamleitung und Mitarbeiter-Self-Service – jede Rolle sieht und darf nur, was sie braucht.
Als Mitarbeiter/in Urlaub beantragen und die gezählten Arbeitstage sehen; als Teamleitung genehmigen oder mit Notiz ablehnen.
Kommen und Gehen stempeln und den Eintrag in der Tagesübersicht und im Stundenzettel sehen.
Einen Tag ohne Buchung im Stundenzettel finden und die Zeit mit Begründung nachtragen.
Als HR eine Krankmeldung erfassen; sie ist sofort wirksam und erscheint im Kalender und in den Berichten.
Den Vormonat vorbereiten, Abzüge und Überstundenzuschläge prüfen und abschließen, um die Werte zu sperren.
Neue Mitarbeiterin mit künftigem Eintritt anlegen oder ein Arbeitsverhältnis beenden – künftiger Urlaub wird storniert.
Aufgenommen in der aktuellen Version des Prototyps.
01Konto erstellen oder mit Google anmelden – keine Zahlungsdaten nötig.
02In Sekunden entsteht Ihr privater Arbeitsbereich mit fiktiven Beispieldaten.
03Durchlaufen Sie die Abläufe und wechseln Sie die Demo-Rolle in der Seitenleiste, um die Rechte jeder Rolle zu sehen.
04Klicken Sie auf „Meine Version bauen“ – Ihre Anfrage enthält die Demo und die ausprobierten Funktionen.
Nach 72 Stunden werden der Arbeitsbereich und alle von Ihnen angelegten Datensätze endgültig gelöscht. Ihr Konto bleibt aktiv, und Sie können jederzeit eine angepasste Version anfragen.
Sie ersetzt Tabellen für Personalakten, Urlaub und Arbeitszeit: Mitarbeitende beantragen Urlaub, Vorgesetzte genehmigen ihn, und aus dem Stempeln werden Stundenzettel. Diese Demo umfasst Mitarbeiterakten, Urlaubsanträge mit Genehmigung und Resturlaub, Kommen/Gehen-Stempeln, Monatsstundenzettel, Fehlzeitenauswertungen und die Lohnvorbereitung. Sie berechnet keine Steuern, erstellt keine Lohnabrechnungen und zahlt keine Löhne aus.
Es zählen nur Arbeitstage: die Arbeitswochentage des Unternehmens ohne Feiertage. Ein halber Tag ist bei eintägigen Anträgen möglich. Erholungsurlaub wird gegen den anteiligen Jahresanspruch geprüft – inklusive offener Anträge.
Nein. Es bereitet Bruttowerte vor – Grundgehalt, Abzüge für unbezahlte Tage und Überstundenzuschläge –, die ein Lohnbüro oder die Steuerberatung weiterverarbeitet. Steuer- und Sozialversicherungsregeln sind nicht Teil der Demo.
Die Personalabteilung jeden Antrag, eine Teamleitung die Anträge ihrer direkten Mitarbeitenden und ihrer Abteilung. Eigene Anträge kann niemand selbst genehmigen.
Es ist ein Prototyp, kein zertifiziertes System. Eine Produktivversion wird an die Anforderungen an Arbeitszeiterfassung und Datenschutz in Ihrem Unternehmen angepasst.
Bestände in mehreren Lagern, lückenlose Lagerbewegungen, Bestellungen mit Teillieferungen, Umlagerungen, Inventur, Bestellvorschläge und Bewertung zum Durchschnittspreis.
Entwickelt mit: Next.js · TypeScript · PostgreSQL · Prisma
Shop-Backend mit funktionierendem Demo-Shop: Produkte in Größen und Farben, Checkout mit Rabattcodes, Versand mit Sendungsnummer, Retouren, Kunden und Warenkorbabbrüche.
Entwickelt mit: Next.js · TypeScript · PostgreSQL · Prisma
Projekte mit Meilensteinen, Kanban-Board, Kommentaren, Zeiterfassung auf Aufgaben, Soll-Ist-Vergleich in Stunden und Geld sowie einer Kundenansicht nur zum Lesen.
Entwickelt mit: Next.js · TypeScript · PostgreSQL · Prisma
Fragen Sie eine angepasste Version an. Erwähnen Sie, was Sie in der Demo ausprobiert haben und was anders sein muss.
